Ressources humaines

Définir
votre politique RH

Comment orienter la gestion de vos ressources humaines?
Comment tirer le meilleur de vos employés?
Comment développer l’aptitude au changement?

Thèmes principaux

Quels moyens pour mobiliser vos équipes?
Quels outils pour organiser le travail?
Comment communiquer à l’interne?
Comment adapter votre politique RH à l’évolution de votre entreprise et de son environnement?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience.
Vous aurez les outils pour mettre en place une politique RH
en adéquation avec votre stratégie et votre culture d’entreprise.

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

Descriptif de formation Préinscription

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Donner une structure
à votre entreprise

Comment gagner en efficacité par une structure d’entreprise adaptée? Comment clarifier les rôles au sein de votre entreprise?

Thèmes principaux

Quel organigramme pour votre entreprise?
Comment rédiger un cahier des charges?
Quel usage en faire dans l’entreprise?
Comment fixer des objectifs pertinents à vos collaborateurs?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous saurez mettre en place une organisation structurelle efficace.

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Définir
vos indicateurs RH

Comment utiliser les indicateurs RH de l’entreprise?
Comment prendre des décisions à l’aide d’indicateurs?

Thèmes principaux

Quels indicateurs définir pour votre entreprise?
Comment synthétiser et commenter les analyses?
Comment communiquer les résultats?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous saurez mesurer votre politique RH grâce à un tableau de bord.

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Recruter
vos collaborateurs

De quels collaborateurs avez-vous besoin?
Comment avoir la bonne personne au bon endroit?
Comment faciliter l’intégration des collaborateurs?

Thèmes principaux

Quelles sont les étapes d’un processus de recrutement?
Quels documents facilitent le recrutement?
Comment mener un entretien?
Comment gérer l’accueil et la période d’essai?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous aurez les outils pour recruter et gérer efficacement vos collaborateurs.

2 jours

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 1300.–
Semi-privé • CHF 1960.–
Privé • CHF 3960.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Faire progresser
vos collaborateurs

Comment mesurer la performance et la motivation de vos collaborateurs? Les objectifs généraux et individuels sont-ils clairs? Comment favoriser un dialogue constructif? L’évaluation peut-elle devenir un outil de mobilisation?

Thèmes principaux

Pourquoi établir un processus d’évaluation?
Comment fixer les objectifs et les mesurer?
Comment structurer un entretien d’appréciation
ou de progrès?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous saurez comment faire progresser vos collaborateurs.

1.5 jours

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 975.–
Semi-privé • CHF 1470.–
Privé • CHF 2970.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Prévenir
et gérer les conflits

Comment établir un climat de travail serein? Comment agir en cas de conflit? Quelles sont les méthodes et stratégies à adopter?

Thèmes principaux

Comment détecter un conflit naissant?
Quels sont les origines et les mécanismes du conflit?
Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous saurez comment préserver ou retrouver l’harmonie dans votre équipe.

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Établir un
décompte de salaire

Comment établir le décompte de salaire de votre entreprise? Quelles sont les assurances sociales à prendre en compte? Comment les déduire?

Thèmes principaux

Quelle est la structure du décompte de salaire mensuel et annuel?
Quelles sont les retenues AVS/AI/APG?
Quels sont les principes de la LPP, la LAMal et de l’Assurance Accident (LAA)?
Comment répondre au questionnaire de la caisse d’allocations familial (Alfa)?
Comment calculer les indemnités journalières selon la LACI?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous saurez établir un décompte de salaire en tenant compte des assurances sociales.

1.5 jours

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 975.–
Semi-privé • CHF 1470.–
Privé • CHF 2970.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Gérer les salaires
avec un logiciel de comptabilité

Comment intégrer les salaires dans le plan comptable? Comment utiliser un logiciel de comptabilité?

Thèmes principaux

Comment définir les paramètres salariaux?
Comment intégrer les données du personnel?
Comment passer les écritures dans le logiciel Winbiz?
Comment gérer les cas particuliers?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous saurez gérer les salaires avec un logiciel de comptabilité.

2 jours

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 1300.–
Semi-privé • CHF 1960.–
Privé • CHF 3960.–

Les membres SEC bénéficient
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Gérer les horaires
et absences de vos collaborateurs

Comment adopter le dispositif des horaires dans l’entreprise? Comment gérer la présence dans l’entreprise?

Thèmes principaux

Quels sont les outils de contrôle à mettre en place?
Comment respecter le cadre légal?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Votre organisation gagnera en efficience.

½ jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 325.–
Semi-privé • CHF 490.–
Privé • CHF 990.–

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d'un tarif préférentiel

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Prévenir les risques
en tant qu’indépendant

Quelle est la structure juridique adaptée à votre entreprise? Comment prévenir les éventuels risques? Comment protéger votre patrimoine?

Thèmes principaux

Quelles assurances sociales souscrire selon la nature juridique de votre société?
Comment planifier votre situation financière à la retraite?
Quelles démarches devez-vous entreprendre?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience.
Vous saurez vous prémunir des risques en tant qu’indépendant.

½ jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 325.–
Semi-privé • CHF 490.–
Privé • CHF 990.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Concevoir
votre règlement d’entreprise

Comment rédiger votre règlement d’entreprise? Comment retranscrire la vision et les valeurs de l’entreprise? Quels sont les éléments légaux à prendre en compte?

Thèmes principaux

Que devez-vous réglementer?
Quel est le cadre légal de votre règlement?
Comment traiter les sanctions?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience.
Vous saurez comment formaliser votre politique RH au travers d’un règlement.

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Les membres SEC bénéficient
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Agir au sein
d’une commission du personnel

Quelle est votre mission au sein de la commission du personnel? Quels sont vos droits et devoirs? Quelle est votre contribution sur les problématiques sociales et juridiques?

Thèmes principaux

Quels sont les principes de négociation?
Comment résoudre un problème social et/ou juridique?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous saurez vous positionner dans la fonction de représentant du personnel.

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Gérer les absences
de longue durée

Comment gérer les absences de longue durée? Quels sont les impacts sur votre société? Quelles sont les obligations légales selon le contrat, le règlement ou la convention collective?

Thèmes principaux

Quels sont vos droits et devoirs?
Comment gérer la rémunération?
Comment traiter avec les assurances sociales?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous apprendrez à gérer des absences de longue durée.

½ jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 325.–
Semi-privé • CHF 490.–
Privé • CHF 990.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Préparer vos collaborateurs
à la retraite

Comment préparer vos collaborateurs à la retraite? Quels sont vos devoirs? Que prévoient votre règlement d’entreprise, la convention collective et la LPP?

Thèmes principaux

Quand et comment informer vos collaborateurs?
Comment gérer une retraite anticipée ou retardée?
Comment soutenir vos collaborateurs dans la planification financière de leur retraite?

Un apprentissage axé pratique, basé sur votre expérience. Vous saurez gérer le départ à la retraite de vos employés.

½ jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 325.–
Semi-privé • CHF 490.–
Privé • CHF 990.–

Les membres SEC bénéficient
d'un tarif préférentiel

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Définir votre politique RH

Comment orienter la gestion de vos ressources humaines? Comment tirer le meilleur de vos employés? Comment développer l’aptitude au changement?

Thèmes principaux

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.– Semi-privé • CHF 980.– Privé • CHF 1980.–

Donner une structure à votre entreprise

Comment gagner en efficacité par une structure d’entreprise adaptée? Comment clarifier les rôles au sein de votre entreprise?

Thèmes principaux

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.– Semi-privé • CHF 980.– Privé • CHF 1980.–

Définir vos indicateurs RH

Comment utiliser les indicateurs RH de l’entreprise? Comment prendre des décisions à l’aide d’indicateurs?

Thèmes principaux

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.– Semi-privé • CHF 980.– Privé • CHF 1980.–

Recruter vos collaborateurs

De quels collaborateurs avez-vous besoin? Comment avoir la bonne personne au bon endroit? Comment faciliter l’intégration des collaborateurs?

Thèmes principaux

2 jours

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 1300.– Semi-privé • CHF 1960.– Privé • CHF 3960.–

Faire progresser vos collaborateurs

Comment mesurer la performance et la motivation de vos collaborateurs? Les objectifs généraux et individuels sont-ils clairs? Comment favoriser un dialogue constructif? L’évaluation peut-elle devenir un outil de mobilisation?

Thèmes principaux

1.5 jours

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 975.– Semi-privé • CHF 1470.– Privé • CHF 2970.–

Prévenir et gérer les conflits

Comment établir un climat de travail serein? Comment agir en cas de conflit? Quelles sont les méthodes et stratégies à adopter?

Thèmes principaux

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.– Semi-privé • CHF 980.– Privé • CHF 1980.–

Établir un décompte de salaire

Comment établir le décompte de salaire de votre entreprise? Quelles sont les assurances sociales à prendre en compte? Comment les déduire?

Thèmes principaux

1.5 jours

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 975.– Semi-privé • CHF 1470.– Privé • CHF 2970.–

Gérer les salaires avec un logiciel de comptabilité

Comment intégrer les salaires dans le plan comptable? Comment utiliser un logiciel de comptabilité?

Thèmes principaux

2 jours

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 1300.– Semi-privé • CHF 1960.– Privé • CHF 3960.–

Gérer les horaires et absences de vos collaborateurs

Comment adopter le dispositif des horaires dans l’entreprise? Comment gérer la présence dans l’entreprise?

Thèmes principaux

½ jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 325.– Semi-privé • CHF 490.– Privé • CHF 990.–

Prévenir les risques en tant qu’indépendant

Quelle est la structure juridique adaptée à votre entreprise? Comment prévenir les éventuels risques? Comment protéger votre patrimoine?

Thèmes principaux

½ jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 325.– Semi-privé • CHF 490.– Privé • CHF 990.–

Concevoir votre règlement d’entreprise

Comment rédiger votre règlement d’entreprise? Comment retranscrire la vision et les valeurs de l’entreprise? Quels sont les éléments légaux à prendre en compte?

Thèmes principaux

1 jour

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Support de cours inclus

Tarif par pers.

Dès 5 pers. • CHF 650.– Semi-privé • CHF 980.– Privé • CHF 1980.–

Agir au sein d’une commission du personnel

Quelle est votre mission au sein de la commission du personnel? Quels sont vos droits et devoirs? Quelle est votre contribution sur les problématiques sociales et juridiques?

Définir
votre politique RH

Comment orienter la gestion de vos ressources humaines?
Comment tirer le meilleur de vos employés?
Comment développer l’aptitude au changement?

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Donner une structure
à votre entreprise

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Définir
vos indicateurs RH

Comment utiliser les indicateurs RH de l’entreprise?
Comment prendre des décisions à l’aide d’indicateurs?

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Recruter
vos collaborateurs

De quels collaborateurs avez-vous besoin?
Comment avoir la bonne personne au bon endroit?
Comment faciliter l’intégration des collaborateurs?

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 1300.–
Semi-privé • CHF 1960.–
Privé • CHF 3960.–

Faire progresser
vos collaborateurs

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 975.–
Semi-privé • CHF 1470.–
Privé • CHF 2970.–

Prévenir
et gérer les conflits

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Établir un
décompte de salaire

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 975.–
Semi-privé • CHF 1470.–
Privé • CHF 2970.–

Gérer les salaires
avec un logiciel de comptabilité

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 1300.–
Semi-privé • CHF 1960.–
Privé • CHF 3960.–

Gérer les horaires
et absences de vos collaborateurs

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 325.–
Semi-privé • CHF 490.–
Privé • CHF 990.–

Prévenir les risques
en tant qu’indépendant

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 325.–
Semi-privé • CHF 490.–
Privé • CHF 990.–

Concevoir
votre règlement d’entreprise

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Agir au sein
d’une commission du personnel

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 650.–
Semi-privé • CHF 980.–
Privé • CHF 1980.–

Gérer les absences
de longue durée

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 325.–
Semi-privé • CHF 490.–
Privé • CHF 990.–

Préparer vos collaborateurs
à la retraite

Dates et lieu de la formation à la convenance des participants.
Support de cours inclus

Dès 5 pers. • CHF 325.–
Semi-privé • CHF 490.–
Privé • CHF 990.–